Muttersprache Mann

Den Code der Männer knacken.

»Muttersprache Mann« zeigt Frauen neue Ansätze einfacher, entspannter und erfolgreicher mit Männern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Hamburg, 08. Januar 2015 – »Muttersprache Mann – Die ungeschminkte Wahrheit über Männer. Wie sie denken, reden und handeln« das Erstlings-werk von Jan Schleifer, Berater für Kommunikation & Coaching, gibt Frauen einen praxisorientieren Einblick in die stereotypen Kommunikationsweisen, Denk- und Verhaltensmuster von Männern in der Berufswelt. Das Buch erläutert anschaulich die dahinterliegenden Gründe, um für Frauen die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Männern einfacher entspannter und erfolgreicher zu machen.

Der Autor konzentriert sich auf die Erklärung für das männliche Verhalten im Business statt Ausreden zu suchen oder Verantwortungen zuzuweisen. „Mir liegt daran, Frauen das Wieso der männlichen Kommunikationsweisen, Denk- und Verhaltensmuster zu vermitteln,“ erklärt Jan Schleifer und ergänzt: „Aus meinen Arbeit mit weiblichen Führungskräften weiß ich, dass sobald Frauen eine Möglichkeit finden mit männlichen Eigen- und Unarten anders umzugehen ohne sich persönlich angegriffen fühlen zu müssen kostbare Kraft und Zeit eingespart werden kann.“

Neben seinen Erfahrungen lässt der Autor erfolgreiche Frauen in Interviews zu Wort kommen, um einfach, präzise und schnell umsetzbar neue Wege in der Kommunikation und Zusammenarbeit von Frauen und Männern aufzuzeigen. Die Leserinnen bekommen sowohl Denkanstöße, wie praktische Hilfestellung für den Weg durch den Testosteron-Dschungel.

Dazu teilen Gönna Petersen (IV Produkt), Kerstin Kamphaus (Vattenfall), Marianne Heiß (BBDO), Sabine Hoffmann (Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt), Sophia von Rundstedt (v. Rundstedt & Partner), Marlies Bernreuther (Pyraser Brauerei), Uta Behnke (Edelman PR), Elisabeth Fuchs (Philharmonie Salzburg) und Sabine Fäth (Highstreet Media Hub) als Interviewpartnerinnen ihre Einschätzungen und Erfahrungen aus dem erfolgreichen Berufsalltag mit Männern.

Muttersprache Mann ist als Taschenbuch und eBook erhältlich.

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Erfolgreich mit und trotz Männern

Die Strukturen fast aller Unternehmen sind männlich geprägt. Deshalb ist es für den beruflichen Erfolg von Frauen wichtig, männliche Kommunikation, Denkstrukturen und Verhaltensmuster zu verstehen.

Hamburg, 21. Juli 2014— Der Berufsalltag für Frauen ist auch heute noch von vielen Stolpersteinen gezeichnet –weit mehr, als von gleichberechtigten Karrierechancen. Das Summer Coaching-Camp bietet Frauen die Möglichkeit,über ihre Karriere, ihren Erfolg und ihre Kommunikation mit Männern zu reflektieren.

Nur, wer die Regeln kennt, kann das Spiel gewinnen.

Männer und Frauen haben unterschiedliche Denkstrukturen, folgen verschiedenen Verhaltenskodizes und kommunizieren nach sehr geschlechtsspezifischen Regeln. „Was ziemlich platt klingt, schafft täglich unzählige Missverständnisse, zum Teil großen Ärger und Frust,“weißJan Schleifer, Coach für Führung und Veränderung, mit dem Schwerpunkt »Frauen in männlich dominierten Hierarchien«. Für Frauen, die sich beruflichen Erfolg wünschen, ist es unerlässlich die Kommunikation von Männern dechiffrieren zu können. Noch immer werden die meisten Unternehmen von und durch Männer geprägt. Deshalb ist es für Frauen so wichtig, das eigene Handlungs-/Verhaltens-Set auf die männlichen Gewohnheiten und die Kommunikation abstimmen zu können. „Frauen stehen heute mehr denn je vor der Herausforderung, sich sehr aktiv für die eigene Karriere einzusetzen. Die Verantwortung trägt jede selbst,“erklärt der Coach, der mit dem Summer Coaching-Camp Frauen in ihrer strategischen Karriereplanung und bei der Kommunikation in männlichen Hierarchien unterstützen will. Besonders auch den weiblichen Nachwuchskräften will er den Zugang zum Management Coaching leicht machen.

Im Juli (Do. 31.7.) und August (Mi., 20.8.) bietet das Summer Coaching-Camp in Hamburg Frauen jeweils ein kostenfreies Einzelcoaching (Termine können über die Website janschleifer.de gebucht werden).

 

Kontakt:

Jan Schleifer

Kommunikation & Coaching
Roonallee 17 | 22926 Ahrensburg
Rödingsmarkt 39 | 20359 Hamburg
t. 04102.6919133 | kontakt et janschleifer.de
www.jan-schleifer.de | www.janschleifer.de

Mehr Frauen als Bürgermeister(innen)

56 % mehr weibliche Bürgermeisterinnen

Nach den neuen Kommunalwahlen in Schleswig-Holstein ist der Anstieg von Frauen im Bürgermeisteramt in um 56 % gestiegen, so vermeldete heute – fast etwas stolz – NDR 1 Welle Nord.

Hammer, könnte man denken.

Was sich nach einer Wahnsinnsmeldung angehört wird beim genauer Betrachtung eher zu einer traditionellen, rollenspezifischen Tragödie. Denn zum einen handelt es sich um ehrenamtliche Bürgermeisterämter, bei denen die Frauen so stark zugelegt haben. Und zum anderen steigt insgesamt der Anteil von Frauen im Bürgermeisteramt auf 16 %.

Allerdings ist der Anstieg nur, so die Presseberichte, darauf zurückzuführen, dass die Landwirtschaft immer anspruchsvoller wird. Also Männer für das Bürgermeisteramt in der Fläche nicht mehr in dem Maße zur Verfügung stehen wie früher.

Na, das ist doch mal die Gelegenheit, dass Frauen einspringen. So können Sie dann neben der unbezahlten Arbeit, die Sie auf den Höfen täglich verrichten, auch noch ein unbezahltes bürgermeisterliches Ehrenamt übernehmen. Glückwunsch! Großartig!

Ob das ein richtiger Schritt ist?

Plan d | Wochenend-Workshop

Zwei intensive Workshop-Tage für Frauen im Business

Am ersten März-Wochenende sind wir tief in die Glaubenssätze und Denkmuster zum Erfolg von Frauen im Business eingetaucht. Die Teilnehmerinnen haben alte Strukturen und Widerstände entdeckt und erfolgreich abgelegt. Das eigene Selbstwertgefühl poliert und die Denkweisen und (Un-)Arten von Männern und männlich dominierten Hierarchien kennengelernt.

Du bist die Kommandeurin deines Geistes!

In nur zwei Tagen haben wir Hindernisse identifiziert und überwunden. Und mit verschiedenen Techniken, die auf den neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen, Schritt-für-Schritt eine neue Erfolgsära begonnen.

Nächster Termine /// gleich hier buchen
Bei den Einstiegs-Workshops gibt es das Coachin- und Workshop-Programm bis zu 40% günstiger! Also gleich anmelden!

Neustart

Neues Jahr, neues Glück?! Mit meinem Arbeitsheft zum Neustart bekommen Sie und bekommst Du Anregungen über das vergangenen und das noch ganz frische Jahr intensiv nachzudenken, neue Blickwinkel und Standpunkte zu entdecken und einen wirklichen Plan für die nächsten Monate zu entwickeln – der funktioniert.

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Neue Werte im Business

Jean Oelwang,  CEO of Virgin United macht in ihrem Interview beim Online-Magazin »Business Insider« Hoffnung, dass sich die Zeiten ändern. Für die Werte im Business und damit auch für die Frauen: I believe that women haven’t been assuming more leadership positions in the world today because the systems we’ve created often do not place the right value on the strengths that women can bring to the table. Fortunately, that’s all set to change.